Descripción del empleo
Descripción de la oferta
En dependencia de Marketing el candidato se responsabilizará de garantizar el cumplimiento de las siguientes funciones:
-Crear, definir e implementar la estrategia de Trade Marketing de la compañía junto con la dirección comercial.
-Establecer y coordinar el plan promocional anual de la cartera de productos bien por categorías o familias o por Key Accounts.
-Elaborar, controlar y gestionar el presupuesto del departamento garantizando la optimización del mismo.
-Gestión del equipo bajo su responsabilidad.
-Presentación, negociación y cierre, junto con el Director Comercial o Responsable Nacional de Grandes Cuentas o Key Accounts Nacionales, de la estrategia promocional en las cuentas estratégicas de la empresa.
-Control, medición y análisis cualitativo y cuantitativo de las acciones promocionales ejecutadas o previstas.
-Definir, coordinar e implementar los procesos de gestión por categorías de la compañía, así como la presentación, predicción y análisis del mismo.
-Coordinar su actividad con otros departamentos (marketing, comercial, etc).
-Identificar, estudiar y analizar al comprador y/o usuario del producto de la compañía, dirigiendo hacia él todos los esfuerzos de trade marketing
En dependencia de Marketing el candidato se responsabilizará de garantizar el cumplimiento de las siguientes funciones:
-Crear, definir e implementar la estrategia de Trade Marketing de la compañía junto con la dirección comercial.
-Establecer y coordinar el plan promocional anual de la cartera de productos bien por categorías o familias o por Key Accounts.
-Elaborar, controlar y gestionar el presupuesto del departamento garantizando la optimización del mismo.
-Gestión del equipo bajo su responsabilidad.
-Presentación, negociación y cierre, junto con el Director Comercial o Responsable Nacional de Grandes Cuentas o Key Accounts Nacionales, de la estrategia promocional en las cuentas estratégicas de la empresa.
-Control, medición y análisis cualitativo y cuantitativo de las acciones promocionales ejecutadas o previstas.
-Definir, coordinar e implementar los procesos de gestión por categorías de la compañía, así como la presentación, predicción y análisis del mismo.
-Coordinar su actividad con otros departamentos (marketing, comercial, etc).
-Identificar, estudiar y analizar al comprador y/o usuario del producto de la compañía, dirigiendo hacia él todos los esfuerzos de trade marketing
Experiencia y aptitudes deseadas
Perfil buscado (Hombre /
Mujer)
El candidato deberá ser titulado superior universitario, valorándose formación de postgrado en Marketing o Dirección Comercial en prestigiosa Escuela de Negocios.
El candidato acreditará una experiencia mínima de 4 a 7 años en departamentos de Comerciales y Marketing en compañías pertenecientes al sector gran consumo, en donde haya desempeñado funciones mínimo de tres años en departamento de Trade Marketing.
Acreditará un elevado conocimiento el producto y del mercado (tendencias, cuota de mercado, competidores,...) interlocución con institutos de investigación de mercado y de comportamiento del consumidor.
Buscamos un candidato con elevada capacidad analítica y sintética, alta orientación al resultado y a la maximización del mismo, flexible, buenas habilidades comerciales externas e internas, negociador de alto nivel, empático, elevada capacidad de liderazgo y gestor y motivador de equipos humanos.
El candidato deberá ser titulado superior universitario, valorándose formación de postgrado en Marketing o Dirección Comercial en prestigiosa Escuela de Negocios.
El candidato acreditará una experiencia mínima de 4 a 7 años en departamentos de Comerciales y Marketing en compañías pertenecientes al sector gran consumo, en donde haya desempeñado funciones mínimo de tres años en departamento de Trade Marketing.
Acreditará un elevado conocimiento el producto y del mercado (tendencias, cuota de mercado, competidores,...) interlocución con institutos de investigación de mercado y de comportamiento del consumidor.
Buscamos un candidato con elevada capacidad analítica y sintética, alta orientación al resultado y a la maximización del mismo, flexible, buenas habilidades comerciales externas e internas, negociador de alto nivel, empático, elevada capacidad de liderazgo y gestor y motivador de equipos humanos.
Descripción de la empresa
Empresa Multinacional del Sector Cosmético/Lujo
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