domingo, 15 de enero de 2012
Saber trabajar
Siempre hay dos posiciones diferenciadas empresarial y obrera, se debe fusionar para conseguir un objetivo sacar la empresa adelante a cambio de un salario.
Objetivo de un empresario:
Ser competitivo en el mercado.
Calidad producto y servicio.
Tiene que controlar, planificar la empresa una comunicación ascendente y descendente.
Innovación y tecnología.
Formacion a sus trabajadores
Productivadad máxima de la empresa.
Trabajador:
Salario
Condiciones laborales
Esta claro que en la situación actual no se puede pedir peras al olmo. Ya que muchas Pymes y autónomos lo que hacen es sobrevivir, los precios de mercado han bajado los clientes paga tarde 150 días, 180 días, con un poco suerte 90 días .
Entonces hay algo que no encaja si bajan 15 a 20 por ciento los precios con respecto al 2007, como e puede pagar igual otras cosas incluido los salarios, algo no funciona, ¿Por que obras civiles del estado se lo dan empresas transnacionales que no cumplen convenio construccion español? Que pasa grandes empresas que las conocemos todos pueden hacer lo que quieran, estas empresas transnacionales además de no competir limpiamente igual de condiciones que cualquier empresa español, ni cotiza ni tributa en España. Nuestros políticos ¿ que hacen al respecto?... Eso pasa por la libertad en el mercado muchas empresas españolas se han ido fueran mano obra es mas barata persona que precio, se merman la condiciones laborales.
Yo cambiaría ea libertad de mercados marcando un tope máximo y mínimo.
Por otro lado habría que controlar sistema financiero, las cajas deberían e desaparecer, todos bancos y control del gasto.
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